在這個盛夏，盛虹集團迎來了1500余名校招生，為此各產業基地開展了豐富多彩、獨具特色的“新虹人”訓練營系列活動。
        7月28日至30日，140余名校招生參加了蘇州產業基地入職訓練營。盛虹控股集團人力資源部總監郭東來、國望高科子公司總經理張曉雨對各位學員的加入表示熱烈歡迎，提出學員要以積極的心態，主動投身工作，腳踏實地、虛心學習，充分提升自我、勇于擔當。
        現場進行了“新虹人”訓練營授旗儀式。郭東來總監為訓練營班長和副班長授旗，正式啟動了此次活動。訓練營在內容安排上緊緊圍繞著“融合”和“認同”兩大關鍵詞，通過破冰團建、課程學習、企業參觀、員工代表分享等形式展開了豐富的培訓活動。
        每位學員高效協同、積極奉獻，展現了不同的青春風貌和狀態。根據學員們的綜合表現，最終評選出了優秀班干部和優秀小組，并為所有認真參訓的學員們頒發了結業證書。

        8月11日至13日，66名本科以上學歷校招生熱力集結，開啟了宿遷泗陽產業基地“新虹人”訓練之旅。
        盛虹化纖總經理張葉興作開營動員講話，并為訓練營的班長、副班長授旗。他指出，泗陽產業基地是公司化纖板塊重要的業務增長點，年輕的“新虹人”們將是公司重點培養的業務骨干和梯隊干部。他鼓勵學員要腳踏實地、篤定目標、抓住機遇，在未來的道路上，保持樂觀、謙虛、奮斗的姿態走好職場每一步。
        三天的訓練學習之旅通過素質拓展、主題課程學習、員工成長訪談以及小組討論等形式展開，助力學員強化自我認知，找準個人定位，掌握職場通用之術，以更好的融入團隊，化被動為主動做好角色的轉變。
        結營儀式上，芮邦科技、國望（宿遷）總經理孔文龍以形象生動、詼諧幽默的方式，鼓勵“新虹人”們在工作、生活中全力以赴，打開格局和胸懷，篤定目標不放松。最后，領導們為學員頒發了獲獎和結業證書，訓練營在學員們熱情、不舍的氛圍中落下帷幕。

        八月流火，碩果滿載。隨著最后一批新虹人奔赴崗位，盛虹石化產業集團2022屆“新虹人”校招生入職訓練營圓滿完成，1300名校招生即將在各自崗位綻放異彩！
        為幫助新虹人全方位、多層次地了解盛虹，建立清晰的自我認知，盛虹人才研修院精心策劃、量身定制了系列培訓課程，內容覆蓋企業文化解讀、安全與消防實操、職場通識類相關主題，培訓講師均由各公司高管、各部門業務骨干擔任。
        通過課堂講授、成長故事分享及研討總結等多樣化教學方式，激發學員的學習熱情，幫助2022屆“新虹人”打造良好的職場心態、構建職業化思維，為新虹人們積極投身一線、全力建設公司石化產業牢筑精神堡壘。

        經過三十年的發展和沉淀，盛虹集團在人才梯隊建設上制定了完善的培養體系和成長路徑，助力企業內部造血機制的形成，一批批校招生也從業務一線走向公司管理崗位，成長為企業的中堅力量。
        相信當年輕的身體經過歲月的磨練，理想的種子將在善于思考的頭腦里萌芽，必將爆發出一往無前的力量。愿“新虹人”們奔赴各自所熱愛的戰場，繼續提升自我、收獲成長！